Avertismentul ChatGPT despre meseriile care vor fi înlocuite de inteligență artificială. Top 20 joburi desființate de AI

Recent, OpenAI a lansat funcția Deep Research, capabilă să sintetizeze informații din diverse surse online într-un raport detaliat, utilizând modelul său avansat, o3. Această inovație promite să economisească timp prețios pentru profesioniști, realizând cercetări autonome în doar câteva minute. Cu toate acestea, aceeași tehnologie ridică întrebări cu privire la înlocuirea anumitor locuri de muncă de către inteligența artificială.

Top 20 de joburi susceptibile de a fi înlocuite de AI

Un utilizator al platformei X, Min Choi, a solicitat funcției Deep Research să genereze o listă cu 20 de profesii pe care modelul o3 le-ar putea înlocui, ordonate după probabilitatea de înlocuire. În urma analizei a 24 de surse în doar șapte minute, Deep Research a furnizat următorul clasament:

Contabil (98% probabilitate)
Operator introducere date
Telemarketer
Contabil
Asistent juridic
Programator de întâlniri
Asistent virtual
Transcriptor
Corector
Redactor de conținut
Reprezentant servicii clienți
Specialist marketing prin e-mail
Specialist marketing de conținut
Manager social media
Traducător
Analist suport tehnic
Recrutor
Analist de cercetare de piață
Agent de turism
Tutor

De ce sunt aceste profesii vulnerabile?

Profesiile menționate au în comun faptul că se bazează în mare măsură pe abilități tehnice pe care inteligența artificială le poate executa autonom. De exemplu, AI poate transcrie, traduce și corecta texte cu eficiență ridicată, reducând necesitatea intervenției umane în aceste domenii.

În plus, AI are capacitatea de a analiza volume mari de informații, de a trage concluzii și de a efectua acțiuni bazate pe aceste analize. Astfel, roluri care implică astfel de procese, precum manager de social media, recrutor, agent de turism sau analist de cercetare de piață, sunt considerate mai expuse riscului de automatizare.

Ce înseamnă acest lucru pentru tine?

Este important de menționat că această analiză nu sugerează că toți profesioniștii din aceste domenii își vor pierde locurile de muncă. Deși AI poate prelua anumite sarcini tehnice, abilitățile interpersonale, precum comunicarea, gândirea critică, rezolvarea conflictelor și leadership-ul, rămân esențiale și dificil de replicat de către mașini.

Mai mult, multe organizații nu sunt încă pregătite să adopte pe scară largă soluții AI. Un raport recent al Accenture evidențiază obstacole precum lipsa clarității privind rentabilitatea investiției, limitări infrastructurale și deconectarea față de angajați.

Dacă ești curios să experimentezi funcția Deep Research, aceasta este disponibilă printr-un abonament ChatGPT Pro, care include și alte beneficii, precum acces nelimitat la ChatGPT și Sora, precum și la Operator, un agent AI capabil să efectueze sarcini de bază în browser, cum ar fi realizarea de rezervări.

Deși AI are potențialul de a transforma anumite industrii, abilitățile umane rămân valoroase și indispensabile în multe domenii. Adaptarea și dezvoltarea continuă a competențelor vor fi esențiale pentru a naviga în această nouă eră a automatizării.