Piața muncii se transformă: meserii noi apar datorită inteligenței artificiale

Schimbările aduse de inteligența artificială (AI) și automatizare nu doar elimină locuri de muncă, ci creează altele noi, adaptate nevoilor pieței moderne. Conform unui raport al Forumului Economic Internațional, în următorii cinci ani, aproximativ 170 de milioane de locuri de muncă vor fi generate, echivalentul a 14% din locurile de muncă actuale. Aceste schimbări reflectă evoluția către o economie axată pe tehnologie, sustenabilitate și agricultură modernă.

Deși meserii tradiționale precum cele de contabili, casieri sau funcționari care se ocupă de introducerea datelor sunt în declin, joburile din domenii emergente, cum ar fi energia regenerabilă și inteligența artificială, câștigă rapid teren.

Meserii în declin și provocările inteligenței artificiale

Multe dintre meseriile clasice, mai ales cele care implică sarcini repetitive, devin vulnerabile în fața automatizării. Ana Călugăru, reprezentantă eJobs, explică această tranziție, conform Stirile ProTV: „Sunt joburi care presupun sarcini repetitive și pe care AI le poate prelua cu ușurință, cum ar fi zona de suport client. Vedem cât de des ne lovim de un robot sau un chatbot care a preluat sarcinile pe care până nu demult le făceau angajații umani”.

Un exemplu evident este reducerea numărului de casieri în lanțurile de hypermarketuri, unde AI și tehnologia preiau treptat sarcinile de la angajați. Totuși, această automatizare lasă loc oamenilor să se concentreze pe activități mai complexe, care implică strategie și analiză, în loc să se limiteze la operațiuni mecanice.

Conform raportului Forumului Economic Internațional, schimbările demografice, tranziția ecologică și incertitudinea economică sunt factori cheie care contribuie la remodelarea pieței muncii.

Oportunități de carieră în domenii emergente

În timp ce AI elimină unele locuri de muncă, aceasta contribuie semnificativ la crearea altora, mai ales în domeniile tehnologice și ecologice. Joburile cu cea mai rapidă creștere includ:

Specialiști în Big Data și ingineri Fintech, care valorifică datele masive și dezvoltă soluții financiare inovatoare.
Dezvoltatori de software și aplicații, esențiali în era digitală.
Specialiști în inteligență artificială, care contribuie la optimizarea proceselor și dezvoltarea de tehnologii avansate.

Pe lângă domeniul tehnologic, locurile de muncă în tranziția ecologică sunt tot mai căutate. Inginerii de mediu, specialiștii în sustenabilitate și fermierii implicați în agricultură modernă devin indispensabili. Un specialist HR subliniază că aceste joburi vor rămâne dificil de înlocuit de AI, mai ales în contextul reglementărilor Uniunii Europene care încurajează sustenabilitatea și energia regenerabilă.

Mai mult, 60% dintre participanții la un sondaj eJobs.ro și Skillab au declarat că intenționează să-și schimbe domeniul de activitate sau să urmeze reconversii profesionale în următorul an, forțați de ritmul accelerat al schimbărilor din piața muncii.

Concluzie: adaptare și viitorul carierei

Piața muncii se află într-o transformare profundă, cu schimbări care aduc atât provocări, cât și oportunități. Declinul unor meserii tradiționale este contrabalansat de emergența joburilor axate pe tehnologie, sustenabilitate și agricultură modernă.

Pentru a ține pasul cu aceste schimbări, e esențial să investești în educație și formare continuă. Domeniile emergente oferă șansa unei cariere dinamice, iar tranziția către acestea reprezintă un pas logic pentru cei care doresc să-și securizeze viitorul profesional. Încearcă să identifici domeniile în creștere care te pasionează și folosește resurse precum platformele online de cursuri pentru a te pregăti. Viitorul muncii este al celor care se adaptează.