Cum treci de interviurile evaluate de inteligență artificială. Trucurile care îți sporesc șansele la angajare de la un expert în domeniu

Inteligența artificială (AI) nu mai este doar o prezență abstractă în viața profesională, ci un filtru real prin care trec tot mai multe procese de recrutare. Dacă te pregătești de un interviu, trebuie să știi că, adesea, nu doar un recrutor uman îți evaluează răspunsurile, ci și un algoritm care analizează ce spui, cum spui, ce expresii folosești, cum te miști și chiar tonul vocii tale. Consultantul în carieră Herman Ko, de la startup-ul Career Hackers, a împărtășit câteva ponturi esențiale pentru a trece cu succes prin această probă modernă.

Primele 30 de secunde sunt esențiale

Nu ai mult timp să impresionezi. Ko spune clar: în primele 30 de secunde, AI-ul — dar și recrutorii umani — își formează o primă impresie despre tine. Acesta este momentul în care trebuie să transmiți siguranță, claritate și profesionalism. Intro-ul tău trebuie să fie bine pregătit: nu te lansa în explicații vagi sau în detalii irelevante. Fii direct, concis și încearcă să captezi atenția.

De exemplu, în loc să spui „Bună, sunt Andrei și îmi place să lucrez cu oamenii”, mai bine formulezi: „Sunt Andrei, am 5 ani experiență în vânzări B2B și am crescut portofoliul de clienți cu 40% anul trecut. Abia aștept să vorbim despre cum pot aduce valoare echipei voastre.” Este scurt, clar și orientat pe rezultate.

Diferențiază-te de ceilalți 99%

AI-ul nu doar ascultă răspunsurile tale, ci le compară cu mii de alte răspunsuri stocate în baza sa de date. Dacă spui aceleași lucruri banale, ești rapid catalogat ca „necompetitiv”. Ko recomandă să te gândești ca un candidat din top 1%: scoate în evidență exemple unice, rezultate concrete, povești memorabile.

Nu spune doar „Sunt muncitor și îmi place să învăț lucruri noi”, ci exemplifică: „Am învățat singur Python în 6 luni și am dezvoltat un tool intern care a redus timpul de raportare financiară cu 30%.” Acesta este tipul de răspuns pe care AI-ul îl marchează drept valoros.

Aspectul profesional contează

Chiar dacă ești acasă, AI-ul (și eventual recrutorii care analizează filmarea) va observa detalii precum cum ești îmbrăcat și ce se vede în spatele tău. Alege o ținută formală sau semi-formală, potrivită poziției pentru care aplici. Ai grijă să nu apară în cadru elemente personale (pat, haine aruncate, dezordine) și asigură-te că lumina este bună, camera e stabilă, iar tu ești bine încadrat în imagine.

Un fundal neutru, o postură dreaptă și un zâmbet discret pot face diferența în modul în care ești perceput.

Fii natural, nu rigid

AI-ul este antrenat să detecteze tipare nenaturale: dacă citești de pe un prompter, dacă vorbești exagerat de repede, dacă încerci să înghesui cuvinte-cheie în răspunsuri doar pentru a „păcăli” sistemul. Cea mai bună strategie este să vorbești clar, ușor mai încet decât în conversații obișnuite, să articulezi bine cuvintele și să te exprimi relaxat.

Evita să memorezi răspunsuri ca pe poezii. În schimb, notează ideile-cheie și vorbește liber pe baza lor. AI-ul va aprecia autenticitatea și coerența.

Nu folosi AI ca să răspunzi în locul tău

Un paradox: chiar dacă ești evaluat de AI, nu încerca să folosești ChatGPT, Bard sau alte instrumente pentru a-ți construi răspunsurile. Ko avertizează că modelele lingvistice automate au un stil recognoscibil, iar algoritmii de recrutare pot detecta tiparele standardizate.

Mai grav, unele firme folosesc tehnologii de recunoaștere facială pentru a preveni deepfake-urile (situații în care un alt om răspunde în locul tău). Fii sincer și folosește propriile cuvinte — acestea transmit mai multă autenticitate și îți cresc șansele.

Concluzie: pregătește-te și tratează AI-ul cu seriozitate

Tot mai multe etape din recrutare sunt automatizate. Nu te concentra doar pe interviurile finale sau pe întâlnirile față în față, ci pregătește-te cu seriozitate și pentru testele automate. Ele sunt filtre decisive.

Investește timp în a-ți construi un profil autentic, puternic, pregătește-ți fundalul, asigură-te că transmiți energie pozitivă și încredere, și — foarte important — începe în forță încă din primele 30 de secunde. Aceasta poate fi cheia care deschide următoarea etapă a carierei tale, conform Business Insider.