Aplicația revoluționară, un fel de Tinder pentru joburi. Cum funcționează Giggle, face deja valuri în Ungaria
Piața muncii din România se transformă radical odată cu lansarea oficială a platformei Giggle, o aplicație inovatoare care conectează rapid companiile cu lucrătorii pentru sarcini temporare. Funcționând deja cu succes în Ungaria, unde a facilitat ocuparea a peste 70.000 de joburi zilnice, Giggle vine ca o soluție ideală pentru angajatori și lucrători care caută flexibilitate și oportunități mai variate.
Într-un context în care companiile din domenii precum HoReCa, logistică și retail se confruntă cu dificultăți în recrutare, iar lucrătorii caută surse suplimentare de venit, Giggle promite să revoluționeze modul în care se desfășoară munca temporară în România.
Ascensiunea platformelor digitale
Conceptul de economie gig a devenit din ce în ce mai popular în ultimii ani, mai ales în Europa de Sud-Est, datorită platformelor precum Bolt, Uber, Fiverr sau Upwork. Creșterea numărului de lucrători independenți a fost accelerată de factori precum digitalizarea și pandemia de COVID-19, care a schimbat fundamental dinamica pieței muncii.
În acest context, orașe mari precum București, Belgrad și Sofia s-au transformat în hub-uri pentru muncitorii din economia gig, oferind mii de oportunități în sectoare precum livrări, servicii și consultanță digitală. Până în 2022, în Uniunea Europeană existau aproximativ 28,3 milioane de lucrători gig, iar estimările arată că acest număr va crește la 43 de milioane în următorii ani.
Giggle capitalizează pe această tendință, oferind un sistem prin care lucrătorii pot accepta joburi temporare rapid și fără birocrație, în timp ce angajatorii pot găsi personal calificat într-un timp record.
Giggle: cum funcționează și ce avantaje oferă?
Giggle funcționează după un principiu asemănător cu Tinder, dar pentru locurile de muncă. Companiile postează joburi temporare pe platformă, iar utilizatorii le pot vizualiza instantaneu, având acces la informații esențiale precum remunerația, programul, locația și cerințele angajatorului. Cei interesați pot aplica direct prin aplicație, iar angajatorii aleg candidații potriviți.
Un alt avantaj major este sistemul de evaluare și feedback, care ajută atât lucrătorii, cât și angajatorii să colaboreze mai eficient. După finalizarea unei ture de lucru, angajatorul oferă o evaluare între una și cinci stele, plus un feedback scris, ceea ce facilitează selecția viitoare a candidaților.
Platforma are o abordare inteligentă a recrutării, realizând verificări și interviuri preliminare pentru utilizatori și oferindu-le sugestii de joburi potrivite pentru competențele lor. Aceasta reduce timpul și costurile de recrutare pentru companii, făcând procesul mult mai eficient.
„Credem că fiecare persoană merită șansa de a lucra într-un mod care să i se potrivească, fie că sunt studenți, persoane cu joburi full-time care vor venituri suplimentare sau lucrători gig cu normă întreagă. Misiunea noastră este să oferim mai multe opțiuni și flexibilitate pe piața muncii”, a declarat Sebestyén Ádám, cofondatorul Giggle.
Cele mai populare joburi pe Giggle în România
România a fost aleasă ca piață de extindere datorită asemănărilor economice și legislative cu Ungaria. În doar două luni de activitate, Giggle a reușit să atragă peste 7.000 de lucrători și 40 de angajatori parteneri, demonstrând interesul ridicat pentru acest model de muncă.
Cele mai căutate locuri de muncă pe platformă sunt în industriile HoReCa, logistică și retail, iar printre pozițiile cele mai populare se numără:
ospătari
hostese
manipulanți marfă
Un aspect interesant este că mulți lucrători preferă să aplice pentru locuri de muncă unde au mai lucrat anterior, ceea ce sugerează că utilizatorii își construiesc cariere flexibile bazate pe experiențele lor anterioare.
Giggle este disponibilă online la www.gigglework.ro, iar aplicația mobilă poate fi descărcată din Google Play și App Store.
Prin această platformă, România intră într-o nouă eră a muncii flexibile, unde atât companiile, cât și lucrătorii pot beneficia de oportunități mai rapide, mai eficiente și mai accesibille.