Angajații, din ce în ce mai dependenți de AI la muncă. Tendința în creștere care redefinește modul în care îți faci treaba la job

Utilizarea inteligenței artificiale (AI) a crescut rapid în ultimii ani în cadrul mediului profesional din Statele Unite.

Potrivit unui sondaj realizat recent de Gallup, peste 40% dintre angajații americani folosesc instrumente AI cel puțin câteva ori pe an la locul de muncă. Această rată este aproape dublă față de procentul raportat în 2023, când doar 21% dintre angajați declarau că utilizează AI.

Creșterea adoptării AI este mai pronunțată în rândul angajaților cu roluri administrative sau de birou (white-collar), scrie CNET.

Angajații din întreaga lume au început să se adapteze noii realități

Astfel, 27% dintre aceștia folosesc instrumente AI câteva ori pe săptămână sau chiar mai des. În schimb, în rândul muncitorilor manuali (blue-collar), utilizarea frecventă a AI este mult mai redusă și chiar în ușoară scădere față de anul trecut, doar 9% raportând folosirea săptămânală a acestor tehnologii. Această diferență reflectă, în parte, natura și cerințele diferite ale joburilor din cele două categorii.

Din punct de vedere al industriilor, tehnologia domină topul utilizării AI, cu jumătate dintre angajați (50%) raportând folosirea regulată a acestor instrumente.

Urmează sectorul serviciilor profesionale, cu 34%, și domeniul financiar, cu 32%. Aceste cifre confirmă tendința ca AI să fie folosită mai mult în domenii care depind de procesarea datelor, automatizare și analiză avansată.

Totuși, mai avem mult până „departe” cu AI-ul

Totuși, în ciuda adoptării în creștere, integrarea completă a AI în procesele de lucru este încă la început. Un raport realizat de firma de consultanță McKinsey & Co relevă că, deși 92% dintre companii intenționează să își crească investițiile în AI, doar 1% dintre acestea au implementat soluții AI care să fie integrate complet în fluxurile de lucru și să aducă rezultate notabile de business. Astfel, potențialul AI este încă departe de a fi valorificat pe deplin.

Un alt aspect important evidențiat de sondaj este percepția angajaților asupra impactului AI asupra locurilor de muncă. 15% dintre aceștia cred că este probabil să fie înlocuiți de inteligența artificială, roboți sau alte forme de automatizare.

De asemenea, doar 22% consideră că organizațiile lor au comunicat clar o strategie de integrare a AI, iar un procent și mai mic, 16%, sunt de părere că instrumentele AI folosite le sunt cu adevărat utile în activitatea profesională.