Meta concediază angajați pentru scurgeri de informații
Meta a concediat recent aproximativ 20 de angajați pentru că au divulgat informații confidențiale în afara companiei. Reprezentanții gigantului tech au confirmat că aceasta este doar prima rundă de disponibilizări și că vor urma și alte concedieri, pe măsură ce compania identifică mai mulți angajați implicați în scurgerile de informații.
Un purtător de cuvânt al Meta, Dave Arnold, a declarat că politica firmei privind confidențialitatea este clară încă din momentul în care un angajat este recrutat. Compania le reamintește periodic angajaților că orice scurgere de informații este o încălcare gravă a regulilor interne.
„Recent, am desfășurat o investigație care a dus la concedierea a aproximativ 20 de angajați pentru că au împărtășit informații confidențiale în afara companiei și ne așteptăm să urmeze și alte concedieri. Luăm această problemă foarte în serios și vom continua să acționăm de fiecare dată când identificăm astfel de scurgeri”, a spus Arnold într-o declarație exclusivă pentru The Verge.
Meta a luat măsuri mai dure împotriva leakerilor după ce în ultimele luni au apărut numeroase articole despre planuri neanunțate ale companiei și discuții interne. Printre acestea s-au numărat și dezvăluiri despre o ședință generală susținută de Mark Zuckerberg, CEO-ul Meta. După ce conținutul acelei întâlniri a fost publicat în presă, compania a avertizat angajații că scurgerile nu vor fi tolerate.
Moralul angajaților, afectat de deciziile companiei
Tensiunile din interiorul Meta au crescut semnificativ după ce Zuckerberg a anunțat schimbări drastice în politicile de moderare a conținutului, a renunțat la programele Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) și a justificat disponibilizările recente prin performanțe slabe ale angajaților.
Pe lângă concedierile cauzate de scurgerile de informații, Meta a făcut mai multe reduceri de personal în ultimii ani, afectând mii de angajați. Aceste schimbări au contribuit la o scădere a moralului echipelor, iar nemulțumirea generală a dus la mai multe scurgeri de informații către presă.
Într-o întâlnire internă din februarie, Andrew Bosworth, CTO-ul Meta, le-a spus angajaților că firma face „progrese” în identificarea celor care divulgă informații confidențiale. „Există o idee greșită conform căreia, dacă ceva ajunge în presă, asta va pune presiune pe conducere să schimbe lucrurile. În realitate, este mai probabil să se întâmple exact opusul,” a spus Bosworth.
Meta nu a dezvăluit detalii despre angajații concediați
Deși Meta a anunțat public disponibilizările, nu a oferit detalii despre ce tip de informații au fost divulgate, cine sunt angajații implicați sau către cine au fost trimise informațiile.
Această lipsă de transparență alimentează speculațiile conform cărora Meta vrea să descurajeze viitoarele scurgeri printr-un exemplu dur, fără a intra în detalii despre gravitatea fiecărui caz în parte.
Pentru companie, protejarea planurilor sale strategice este esențială, mai ales într-o perioadă în care se confruntă cu provocări majore – de la reglementări mai stricte impuse de autorități, la competiția tot mai puternică din partea altor platforme.
Cu aceste măsuri drastice, Meta transmite un mesaj clar: scurgerile de informații nu vor fi tolerate, iar angajații care nu respectă regulile companiei riscă să fie concediați fără ezitare.
